転職アドバイス

キャリアアップへの近道 外資転職無双マニュアル ダイジェスト版 紹介

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英語を使って仕事がしたい。

ネイティブの外人といっしょに働きたい。

思い切って外資に転職しようとおもったけど、自分の英語力でも通用するのか不安。

こんなふうに思って悩んだりしたことありませんか?

英会話レベルが相当求められる外資も確かにあります。

ですが、すべての外資がそうだとは限りません。

まずは外資に入ってしまいましょう!

転職してから仕事をしながらオンラインなどで英会話レベルを上げていけばいいんです。

まずは、今の英語レベルを気にせず転職してしまいましょう!

相手に気に入られたら勝ちです!

外資転職無双マニュアル 準備

外資転職マニュアル_1

日本の企業に転職する場合と外資に転職する場合はどう違うのか?

外資の場合は履歴書や業務経歴書というものの代わりに英文レジュメを用意します。

ですが、このレジュメだけ準備してもうまくいきません。

いまはソーシャルの時代、LinkedInなどで事前に対象企業や対象部署のヒトたちとつながることも準備のうちのひとつです。

対象企業に関する情報を事前に収集しておくことはMUSTの時代。

相手がわかれば、LinkedInのメッセージ機能を使ってDMを送ってみましょう。

このときの、注意点は人事部の担当者にDMするのではなくて、関心のある部署の関係者にDMすること。

20代 女性
20代 女性

“Forgive me for my sudden message.

My name is Ainsley Jones, and I currently work for AAAA Software as a programer.

I wanted to expand my network within the community and was wondering if I can have a casual chat with yourself. ”

と、などと送ってみましょう。

ダメ元でOK。会えれば有利!

ターゲット企業のペインポイント、チームのこと、仕事のことなど。

重要なことはあなたにあったポジションなのかどうかの確認。

LinkedInの活用は絶対にオススメ。

レジュメを最初から作成するのではなくてWebツールなどでサクッとつくり、むしろ、Job DescriptionとのATS(Application Tracking System)を意識した照合に時間をかけて作成するようにしましょう。

同様に、あなた自身の強み弱みの洗い出しも非常に重要。

これはあなたのとっての必須アイテム。

つまり武器です。

とくに、実績の洗い出しは特に慎重にする必要があります。

実績や成果に至る経緯での「学び」を重点的に深掘りして準備することがキモ。

面接では、顕著な実績について質問されます。

このとき、多くのかたは実績数値を回答します。

ですが、この質問に対する回答のなかに「学び」を含めて答えると、他の候補者との違いを強調できます。

また、話題は実績数値や内容からあなたの「学び」に話題が変わります。

ここがポイント。

実績数値のみで回答し終わると、面接官はすかさず、その数字を元に社内の同程度の社員を思い浮かべます。

そのヒトを想像してあなたを評価し出すので、数字から想像を引き離すためにも「学び」を含めて伝えるようにしましょう。

準備をすればするほど外資への転職を引き寄せられるようになります。

👉 はじめての外資転職無双マニュアル

【書籍内容紹介】

この書籍ではどこまでどのように準備するのかを7つのステップで解説しています。

ステップ1:外資の転職準備 手順と内容

外資の転職ルール

外資転職のゴール設定

外資転職準備の全体の流れ

外資転職のマインドセット

外資の生き残り術

KPI・Metricsの確認

応募前LinkedInの準備

LinkedIn経由のアプローチ

業界の分析方法

対象企業の分析方法

ジョブディスクリプションのキーワード分析

カバーレターの作成手順と注意点

レジメの作成手順と注意点

ステップ2:外資の英語面接の技術 

質問者優位の法則 

ミラーリングによる信頼関係構築方

ステップ3:外資の英語Web面接・電話面接 注意点

30秒ルール

外資のWeb面接 情熱の伝え方

ボディーランゲージは必須

英語面接の対策と練習方法

ステップ4:外資の英語面接 準備手順

コアバリューを設定

強み・弱みや長所・短所の見つけ方と注意点

エピソードの棚卸し

STAR・CARLメソッドの違いと注意点

ステップ5:外資の英語面接の定番質問の回答設計

Can you tell me about yourself ?

What is your greatest strength ?

What is your greatest weakness ?

Why do you want to leave ?

Why should we hire you ?

What is your biggest accomplishment ?

Tell me about a time when you demonstrated your leader ship.

Tell me about a time when you had a major difficulty in achieving your goal.

Where do you see yourself in five years ?

What is your expected salary ?

ステップ6:逆質問の準備対策

外資を避けてのキャリア設計はない時代です。

ぜひ、参考にして、キャリアアップを実現させてください!

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