外資面接

【外資の英語面接】自爆誘導型ひっかけ質問 対策と注意点 英文例付

外資のひっかけ質問_eyecatch

外資の英語面接では慎重な判断が求められる質問をたまにします。

素直に答えると即アウトになるような、自爆を誘導するひっかけ質問。

この記事では代表的な自爆誘導型ひっかけ質問を10+1例紹介しますので、ぜひ参考にして外資の転職対策に役立ててください!

【外資の英語面接】自爆誘導質問

外資の英語ひっかけ質問_1

自爆誘導型ひっかけ質問は基本本音を聞き出すための質問。

定番の質問については当然準備をしてきているので、質問自体を変化系に進化させて聞き出すのが主な狙い。

面接で必ず聞かれる質問
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ここでは、代表的な10問をまずは紹介します。

自爆誘導ひっかけ質問 その1

Gabriella Brown
Gabriella Brown
Tell me honestly about the strong points and weak points of your supervisor ?
Jonathan Silver
Jonathan Silver
weak=bad につながるので、他人の悪口は言わずに、ポジティブな良い点のみを伝える。そして、忠実性も含めて答えるとOKです。

Our supervisor is an experienced individual. And he’s (or she’s) senior to me. He’s(She’s) been inspiring and periodically giving insights to the team. I totally respect and enjoy working under him (or her).

主語を “I, my, me” ではなく、“we, our” のようにチームを想起させる主語を使用することです。そして、ネガティブ内容はなし、ポジティブ内容だけ含めて回答するとOK

自爆質問 その2

Chris Silver
Chris Silver

What are your outside interest ?

Mathew Pink
Mathew Pink
仕事以外の趣味やプライベートがどの程度、仕事に影響する恐れがあるのか確認する質問

My outside interest is mostly spending time with my family. Going out, playing balls, fishing and cooking. Wife and kids are the center of my interest besides work.

自爆誘導質問 その3

Heather Green
Heather Green

Looking back what would you do differently in your life ?

Mike Black
Mike Black

ネガティブな内容はNG ポジティブな内容にする。満たされていて、幸せであり、なにも変える必要がないことを強調。

First of all. I’m happy, fulfilled and optimistic. Surrounded with my family and great team members at work. I wouldn’t do anything different. I made my best judgement every time.

後悔することがなく、常に最善の選択をしてきたことを伝えます。

自爆ひっかけ質問 その4

Suzan Blue
Suzan Blue

What changes would you make if you came on board ? 

stephen purple
stephen purple

安易になにかを変えるのはNG。

対象企業のPain Point は調査済みのはず。

まずは、新しい環境になれることが先決。

I would like to settle down first. Take a close watch on each team member. Their strengths and talent. Try to fit into the team. Get a grasp of why things are done that way and then figure out where I can make the improvement.

自爆誘導型質問 その5

Chris Silver
Chris Silver

Can you fire people ?

Jonathan Silver
Jonathan Silver

採用コストは高い。採用時には優秀な人材だと評価判断して採用したので安易な解雇判断はNG。

Firing is the last resort. We incur extra cost and hours to hire the brightest individual. Firing means hiring was inaccurate. If we’ve done a proper hiring, firing won’t happen. But when it’s necessary, we’ll do.

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自爆誘導型ひっかけ質問 その6

Heather Green
Heather Green

How could you have improved your career progress ?

Mathew Pink
Mathew Pink

キャリアに失敗や後悔はないはず。与えられた状況から最善を尽くす姿勢を回答。

“Challenge” is my favorite word. I did have ups and downs. However, each time when facing difficulty I did my best. Learned, studied and asked for advice. I don’t have any regrets neither do I have to redo it again.

 

自爆ひっかけ質問 その7

Jennifer Yellow
Jennifer Yellow

Where could you use some improvement ?

stephen purple
stephen purple
この質問は “what is your weakness” の言い換え。 “improvement” を短所に安易に結びつけない。いま、取り組んでいて伸ばす必要のあることを例にして答える

We’ve just implemented a new group ware. It enhances remote conference with a newly developed app which messages can be sent verbally. I’m not keen in tech, but trying to improve myself in this area.  

自爆誘導質問 その8

Suzan Blue
Suzan Blue

How many hours a week do you normally work?

Jonathan Silver
Jonathan Silver

具体的な時間は提示しない。ルールを遵守して長時間労働をしていない。結果主義であると同時にオンとオフの管理も行っていることを含める。

It’s difficult to keep track of those numbers. It is true, that I work long hours since I’m result-oriented. But at the same time, I follow company rules and manage my personal life.  

自爆質問 その9

Chris Silver
Chris Silver

Tell me about a boss you didn’t get along with.

Jonathan Silver
Jonathan Silver

正直に答えるがネガティブ発言はNG。意見の相違などは真摯に受け止め互いにリスペクトした態度で接していたことを伝える。

My boss and I had different views. We agreed on some issues and disagreed on the other. However, I enjoyed working for him. This is because we treated each other professionally and respected other’s view.  

自爆誘導型ひっかけ質問 その10

Heather Green
Heather Green

Would you consider taking less pay than you made in your last job?

Mike Black
Mike Black

即答しない。給与水準と仕事内容の両方の情報を吟味した上で回答できると返答する。

To make a fair judgement and response to the question, I need to know more about the opportunity and your whole package. “Opportunity” is valuable and would like to be paid according to what I can deliver throughout my X years of experience.

必ず、経験について話す時は何年の経験というように数字を含めて話すようにします。

自爆誘導型ひっかけ質問 その11

Suzan Blue
Suzan Blue

Can you recall the first three questions of this Interview?

Mike Black
Mike Black

採用担当者は集中力の有無を確認しています。社内外会議などでのあなたの“Engagement力” も確認します。

Certainly.

You’ve asked me the followings ;

Tell me honestly about the strong points and weak points of your supervisor ?

What are your outside interest ?

Looking back what would you do differently in your life ?

ここでは、回答の際には“certainly”でまずは回答します。

一言一句正確に言えればスーパーです!

Certainly.

You’ve asked about ;

My supervisor ’s strong points and weak points.

My outside interest.

How would I do differently in my life.

Am I correct ?

簡略回答でも構いません。この場合は、これで良かったでしょうかと, “Am I correct”と添えておわらせましょう。

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外資転職PONGのまとめ

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ここで紹介された、自爆誘導質問が必ずしも外資の英語面接で聞かれとは限りませんが、質問に対して反射的に回答構築する体質は日頃から習慣づけるようにすることは外資で生き残るときには重要。

ぜひ、参考にしてキャリアアップにつなげてください!

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