オランダの半導体メーカーNexperiaが政府により接収されたことを受け、中国子会社が「独立運営」を宣言。
中国商務省が輸出規制で報復するなど、欧州と中国の対立が激化しています。
巨大サプライチェーンの分断懸念に加え、中国側社員による情報流出リスクや、移民減少がもたらす労働市場の硬直化も問題視されています。
政府の介入と中国の反発
オランダ政府は9月30日、「Goods Availability Act(物資供給法)」を発動し、中国の親会社ウィングテックによる技術移転を阻止するため、Nexperiaの経営権を掌握しました。これは冷戦期以来の異例の措置とされています。
英語表現: “To take control of a company” — 「企業を管理下に置く」
これに対し、中国商務省は10月4日に中国国内のNexperia工場からの半導体輸出を禁止し、即座に報復措置を取りました。欧州全体で安全保障と供給安定性の狭間で揺れ動く中、政治的な緊張はさらに高まっています。
中国子会社の独立宣言と情報統制のリスク
10月18日、Nexperia中国法人はWeChat上で「自社は中国法に基づき独立運営する」と発表し、オランダ本社からの命令は拒否できると宣言しました。給与も中国側から直接支払うとしています。
英語表現: “We operate independently.” — 「当社は独立して運営している」
これは事実上の“企業分裂”を意味し、中国共産党による企業活動への影響力拡大を懸念させます。特に、技術情報や顧客データが共産党体制下に移るリスクが指摘されています。欧州連合内では早くも、「情報漏洩は経済安全保障上の脅威」との声も上がっています。
サプライチェーンへの影響
Nexperiaは自動車用トランジスタやMOSFETなど基本的な半導体を大量供給する企業で、世界の自動車生産に不可欠な存在です。製造の約70%は中国・東莞で包装工程を行っており、輸出禁止が続けば数週間で欧州の生産ラインに影響が出る可能性があります。
英語表現: “The supply chain is under strain.” — 「供給網が逼迫している」
フォルクスワーゲンやBMW、ステランティスなど主要自動車メーカーはすでにリスクを精査中です。ACEA(欧州自動車工業会)は「迅速な外交的解決が必要」と訴えています。
欧州雇用と移民減少の影響
今回の混乱はサプライチェーンだけでなく、欧州の雇用構造にも波及しています。製造現場での人手不足が深刻化する中、移民労働者の受け入れ縮小が影響しているとの指摘もあります。特に英国、オランダ、ドイツでは移民政策の厳格化が続いており、人材確保が難しくなっています。
英語表現: “A tightening labor market” — 「労働市場の逼迫」
移民の減少により、低コスト労働力が不足し、半導体や自動車関連企業での生産効率が低下。これは輸出停止と重なり、景気の下押し要因となる恐れがあります。
安全保障と経済の板挟み
オランダ政府は「国家安全保障のための決断」と強調する一方、中国は「露骨な政治的差別」と非難。情報統制と産業保護の間で企業が分断される現象は、グローバル化の終焉を象徴する出来事とも言えます。
英語表現: “Caught between politics and business” — 「政治とビジネスの狭間に立たされる」
欧州企業にとって今後の課題は、サプライチェーンの多角化と同時に、情報セキュリティの徹底強化です。特に中国に拠点を置く企業では、社員を通じた機密情報の流出を防ぐ管理体制の再構築が急務となっています。
まとめ
Nexperia問題は、単なる企業統治の問題を超え、半導体供給、雇用、情報安全保障を巻き込む「経済安保時代の前哨戦」となりました。欧州と中国の対立が激化する中、日本企業もまた、同様の構造的リスクに備える必要があります。
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